是什么构成了清朝官阶的基础？
在中国历史上，清朝是由满族建立的一个政权，它统治了大约两百年。整个时期，清朝的政治体制主要基于一个严格的等级制度，即九卿系统，这个系统是清朝官阶制度的基础。
如何形成和发展出一套完善的九卿系统？
在形成阶段，明末农民起义领导人李自成被朱元璋驱逐后，他带领他的红衣军队攻占北京，但最终未能稳固政权。随后，又有努尔哈赤创建了东北地区的一支强大的部落联盟——女真族。他对自己的部下进行了一系列改革，使其更加适应战斗需求，并且建立了一套较为完善的军事组织结构。
什么是九卿系统？它又包括哪些职位？
经过努尔哈赤多年的努力，最终成功将女真族联合起来，并于1616年创建了后金。1625年，他称帝并改国号为“大清”，开始着手建立国家机构。在这个过程中，努尔哈赤设立了“三法”：察言观色、待命而动、分功共责。这三个原则成为后来的清政府重要管理原则之一。
如何通过科举考试进入仕途？
为了确保国家长久稳定，以及加强中央集权，对外扩张，同时也需要选拔到合适的人才来担任各种职务，因此，在明末以前就已经有一种选拔人才的手段，那就是科举考试。科举考试作为一种选拔士人的方式，是一种非常有效的手段，不仅能够选拔出具备文化素养和知识水平高的人员，还能够从全国各地吸引人才至京城。
怎样通过晋升和降职来维护社会秩序？
除了科举之外，还有另外一种方式，那就是通过晋升和降职来调节社会关系。这一机制使得皇帝可以根据个人的表现或是政治需要对官员进行调整，从而保持社会秩序不乱。此外，由于每个人都有自己的家族背景，他们之间也存在着复杂的情感纽带，所以这种调整也是一种平衡家族利益与国家利益的手段。
最后，为什么说九卿系统对于整个人口来说并不公平？
尽管如此，由于这些规则并没有完全考虑到不同民族群体间以及地方势力的差异性，因此导致了一些问题，比如汉人与满洲贵族之间存在巨大的经济差距，而地方势力往往因为缺乏中央支持而处境艰难，这导致了深刻的地理区域差异化以及民族矛盾激化的问题。
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